Какого года человек для тех, кто ищет новых коллег?
Ого-го! Вот тема-то какая горячая — типа ты хочешь найти себе друга по разуму, коллегу по вибрациям или партнёра по орбите карьеры. Но знаешь, дело-то непростое, друг мой! Ты сидишь там, открываешь вакансию — ну прям сама судьба зовёт тебя в свою тёплую компанию. И тут перед тобой разворачивается целый зоопарк кандидатов!
? «Старший братец»
Вот представь себе дядю Степу 1987 года выпуска. Дядя Степа хороший парень, добрый, надёжный, работает от звонка до звонка. Только вот беда — он совсем заблудился во времени. Вкалывать готов всю жизнь, но зачем? Почему бы иногда взять отпуск побольше и сходить в кафе, выпить кофеёк или сыграть в шахматы на свежем воздухе? У дяди Степы такие же интересы, какие были у космонавтов Гагарина времён освоения космоса — космические, конечно, масштабные, только место другое теперь — рабочее.
? «Современник нулевых»
Типичный герой нулевых сериалов про программистов и менеджеров среднего звена. Работает быстро, профессионально, делает вид, что все понимает в современном мире. Но однажды этот современный друг застрянет в паутине мемов, любимых песен нулевых и соцсетей. Будет сидеть, перематывая ленту и вздыхая над фотографиями из молодости. С таким человеком надо постоянно проверять календарь обновлений: ещё актуален мем про собак-помощников бухгалтерии или уже пора заменить на новый образчик интернет-хохмы?
? «Год 2020-й и дальше»
Это новые люди, друзья мои! Они родились уже после 2020 года и говорят словами мемов, чатиков и TikTok’овских челленджей. Эти ребята понимают, что работа — это всего лишь небольшой перерыв между онлайн-играми и бесконечными видеоконференциями. Для них вообще всё виртуально, кроме аккаунта в Instagram. А главное, когда с ними общаешься, сразу понимаешь: даже история жизни их коллеги состоит из скриншотов чатов, картинок с котиками и цитаток из мемов.
И каждый год выпуска приносит нам своих героев со своими тараканами в голове и стилем работы. Но мы ведь знаем секрет выживания в этом цирке под названием «поиск нового сотрудника». Важно понимать, какого именно «года» тебе нужен человек, потому что от этого зависит многое.
? ☕️? История смешная про каждого
Представь себе такого парня, которого зовут Миша из 1995 года. Пытается понять мир компьютеров и интернета примерно с той же уверенностью, с какой в детстве пытались постичь закон всемирного тяготения. Говорит только цитатами из фильмов и сериалов нулевых, искренне недоумевает, почему его начальник не хочет отправить всех сотрудников на море вместе отдыхать прямо сейчас. А ещё любит долго говорить про домашние питомцы, делая паузы на комментарии вида «ну вы же понимаете...», словно пытается объяснить собеседнику глубокую философию любви и дружбы кота и человека.
А потом есть девчонка Таня из 2006 года. Она ведёт себя так, будто на её работе уже внедрили роботов, и ей остаётся только нажимать кнопки и делать селфи в зеркале. Ей всё кажется простой игрой, где любой конфликт решается в формате весёлого разговора за чашкой чая. Её самый страшный кошмар — случайно наступить на батарею часов, пытаясь быстрее поставить будильник утром на телефоне...
Так что мораль истории простая: важно помнить, какого года выпуска сотрудник тебе нужен. Но самое важное — быть терпеливым и внимательным ко всем людям, независимо от года рождения. Потому что даже старшие товарищи из эпохи космических коммуняторов способны удивлять нас своим уникальным взглядом на жизнь и работу.
Подведём итог:
Не ищем идеальных людей, не ставим жёстких рамок, а стараемся найти подходящих людей с подходящей культурой общения и подходящим настроением. Так что ищем «какого года» человека для наших команд, берём лучших представителей своей эпохи и наслаждаемся рабочим процессом, полной оптимизма и радости!
---
Почитайте также: Родные люди — когда сердце колотится чаще всего | Включи человека в Домодедово | 2 Типа Людей | Последний человек в Санкт-Петербурге для любителей шахмат | 3 деятельности человека? |
